Estrategias integrales para reducir el absentismo y cuidar a tu plantilla. Cuando una charla o un taller puntual se quedan cortos, diseñamos programas formativos compuestos por varias sesiones conectadas entre sí.
Este formato permite profundizar en los contenidos, acompañar la aplicación de las herramientas y trabajar el bienestar laboral de una forma más coherente a lo largo del tiempo.
El objetivo no es añadir más tareas a la lista de los empleados bajo el nombre de "autocuidado", sino revisar qué puede cambiarse para que la forma de trabajar sea realmente más sostenible.
Varias sesiones conectadas entre sí, no charlas sueltas
Seguimiento de cómo se van aplicando las herramientas
Revisión de qué puede cambiarse en la forma de trabajar, no solo en la persona
Contenido adaptado al sector y al momento de la organización
Empresas que ya han probado charlas puntuales y quieren algo con más recorrido
Organizaciones con niveles de absentismo o rotación que preocupan
Equipos de RRHH que quieren construir una cultura de bienestar real, no puntual
Empresas atravesando un cambio: reestructuración, crecimiento o fusión
Hablamos sobre el contexto de la empresa, el perfil de los asistentes, las necesidades detectadas y los objetivos.
Definimos las temáticas, el número de sesiones, la duración, el formato y los materiales.
Con un enfoque profesional, cercano y participativo, adaptado a la realidad de la organización.
Revisamos qué ha funcionado y proponemos siguientes pasos si el proyecto lo requiere.
[Indica aquí el número de sesiones o la duración habitual de un programa]
Sí. Las sesiones están conectadas entre sí y permiten hacer seguimiento de cómo se van aplicando las herramientas, no son sesiones independientes.
Sí. Adaptamos los contenidos, ejemplos, ejercicios, duración y formato al sector, al perfil de los asistentes y a los objetivos de cada organización.
Sí. Las formaciones pueden realizarse online o presencialmente, dependiendo de la ubicación, el número de asistentes y las necesidades de la empresa.
Cada equipo tiene sus propias necesidades. Cuéntanos qué está ocurriendo en vuestra organización y prepararemos una propuesta adaptada.
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