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Talleres prácticos para equipos

Formaciones participativas en las que los asistentes pueden reflexionar, practicar y aplicar herramientas a situaciones reales de su trabajo. Los contenidos, ejemplos y ejercicios se adaptan al sector, al perfil de los participantes y al momento que atraviesa la organización.

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Presencial u online A medida de tu empresa

Hablar de poner límites es relativamente fácil. Practicar cómo responder cuando todo parece urgente ya es otra historia.

Cómo son las sesiones

1

Reflexionar

Partimos de situaciones reales del día a día del equipo, no de teoría genérica.

2

Practicar

Dinámicas y ejercicios donde los asistentes prueban las herramientas, no solo las escuchan.

3

Aplicar

Se llevan algo concreto que pueden usar la semana siguiente, no solo una reflexión.

¿Para qué equipos son estos talleres?

Equipos con roces de comunicación o conflictos recurrentes

Equipos remotos o híbridos a los que les cuesta desconectar

Equipos en crecimiento rápido, con procesos aún por rodar

Equipos que quieren prevenir el desgaste antes de que aparezca

Qué incluye el taller

Cuestionario previo de necesidades

Ejercicios y dinámicas adaptados a vuestro sector

Materiales para que los asistentes sigan practicando

Modalidad presencial u online

Temáticas que trabajamos

Personalizables según las necesidades de tu equipo.

Gestión del estrés

Liderazgo emocional

Comunicación y resolución de conflictos

Conciliación vida personal y laboral

Organización y optimización del tiempo

Y más, según las necesidades de tu equipo

Una propuesta diseñada para vuestra empresa

1

Conocemos vuestra situación

Hablamos sobre el contexto de la empresa, el perfil de los asistentes, las necesidades detectadas y los objetivos de la formación.

2

Diseñamos una propuesta a medida

Definimos la temática, la estructura, la duración, el formato, la metodología y los materiales más adecuados.

3

Impartimos la formación

Desarrollamos la sesión con un enfoque profesional, cercano y participativo, adaptado a la realidad de la organización.

4

Valoramos los siguientes pasos

Cuando el proyecto lo requiere, proponemos nuevas sesiones, materiales complementarios o un programa de continuidad.

Psicóloga y fundadora

Paula Mella

Más de 10 años acompañando a personas con estrés laboral. Antes trabajé 6 años en empresa, así que diseño cada taller pensando en lo que de verdad se puede aplicar un lunes por la mañana, no en teoría de manual.

Preguntas frecuentes

¿Los talleres incluyen ejercicios prácticos?

Sí. Los asistentes reflexionan, practican y aplican las herramientas a situaciones reales de su trabajo, no es una charla solo expositiva.

¿Las formaciones para empresas son personalizadas?

Sí. Adaptamos los contenidos, ejemplos, ejercicios, duración y formato al sector, al perfil de los asistentes y a los objetivos de cada organización.

¿Pueden realizarse online?

Sí. Las formaciones pueden realizarse online o presencialmente, dependiendo de la ubicación, el número de asistentes y las necesidades de la empresa.

¿Se pueden contratar varias sesiones?

Sí. Podemos impartir un taller puntual, o diseñar un programa de varias sesiones que permita profundizar en las necesidades del equipo.

El bienestar laboral no se construye con soluciones de copiar y pegar

Cada equipo tiene sus propias necesidades. Cuéntanos qué está ocurriendo en vuestra organización y prepararemos una propuesta adaptada.

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